+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительное соглашение к договору муниципального служащего

Дополнительное соглашение к договору муниципального служащего

Акция месяца 8 88 В сентябре г. В феврале г. Требуется ли дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее оформление трудовых отношений с февраля по сентябрь в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Муниципальному служащему выплачивается процентная надбавка к должностному окладу, в зависимости от муниципального стажа:.

Трудовой договор с муниципальным служащим

Акция месяца 8 88 В сентябре г. В феврале г. Требуется ли дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее оформление трудовых отношений с февраля по сентябрь в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службы? В соответствии со статьёй 13 Федерального закона от По достижению работником данного возраста, согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от Однако, пунктом 2 этой же статьи, определенно, что допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год. Исходя из данных норм, можно определить, что при достижении муниципальным служащим возраста 65 лет, работодателю следует уволить работника, в том числе работающего по срочному трудовому договору. Если же будет принято решение о продолжение трудовых отношений с соответствующим работником, то с ним, в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от Общими правилами трудового законодательства, установлено, что нельзя продлять срочный трудовой договор на определённый срок, только на неопределённый.

Однако, в данном случае, в соответствии с частью 7 статьи 11 Трудового кодекса РФ, на муниципальных служащих действуют специальные нормы права. Таким образом, при достижении работником возраста 65 лет, с ним следует заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Нормативная база: Статья 19 Федерального закона от Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя работодателя в случае:.

Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. О сайте Контакты Ввести код доступа.

А еще Ответы на вопросы Госслужащие. Требуется ли дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с достижением предельного возраста нахождения на муниципальной службы? Темы: Госслужащие.

Актуальные кадровые изменения Новые правила проверок ГИТ. Узнайте, что изменилось Проверяющие из ГИТ уже работают по новому регламенту. Должностная инструкция кадровика — актуальные требования и функционал В Трудовом кодексе о должностной инструкции нет ни единого упоминания. Но кадровикам этот необязательный документ просто необходим.

Из-за изменений года положения вашего документа могут нарушать закон. Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. В статье все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать. Для вас — готовые решения ситуаций, с которыми при подготовке графика сталкиваются четыре компании из пяти.

Новые поправки в Трудовой кодекс Готовьтесь, Минтруд снова меняет Трудовой кодекс. Всего поправок шесть. Узнайте, как поправки отразятся на вашей работе и что сделать уже сейчас, чтобы изменения не застали врасплох, узнаете из статьи. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины.

Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. На повышение квалификации чиновников из бюджета выделят млн рублей. ВС: расплата электронными деньгами или услугами является взяткой. Минтруд предупредил об опасности новогодних подарков.

План по самозанятым выполняют за счет бюджетников. С 1 января бюджетникам повысят зарплаты. Статьи по теме. Отпуск госслужащих: порядок предоставления в году.

Единовременная выплата к отпуску госслужащим: кто может претендовать. Госслужащие, кто к ним относится: список профессий. Закон о госслужащих: особенности статуса. Пенсия госслужащих: как не запутаться в новых правилах. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

Приложение 1 к Положению о порядке приема назначения , перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. N "О порядке приема назначения , перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города" с изменениями и дополнениями утратило силу Положение о порядке приема назначения , перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Приложение 1. Дополнительное соглашение к трудовому договору с муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации города Перми и допущенным к сведениям, составляющим государственную тайну.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительное соглашение для договоров аренды 2014, 2015, 2016

.

.

.

.

.

.

.

(указать ФИО муниципального служащего). (далее - "Муниципальный служащий"), с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.