+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Северная надбавка и районный коэффициент в хабаровске

Северная надбавка и районный коэффициент в хабаровске

Система начисления северных надбавок к заработной плате, доставшаяся в наследство от СССР и давно устаревшая, вызывает сегодня множество вопросов, но обновлять ее нужно очень аккуратно, считают опрошенные ТАСС эксперты. Необдуманные решения могут привести к отмене или снижению надбавок в какой-то части, что в свою очередь вызовет массовый отток населения с Севера, говорят они. Ранее президент РФ Владимир Путин поручил внести ясность в порядок расчета северных и других надбавок. Северный коэффициент Мнения Минтруда РФ и властей Ямало-Ненецкого автономного округа ЯНАО о системе северных компенсаций совпадают — северные надбавки и районные коэффициенты трогать не надо. Поэтому позиция власти Арктического региона заключается в том, что любые изменения не должны сделать хуже жизнь людей, которые трудятся в регионе", — сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата за совмещение обязанностей временно отсутствующего работника Нелегкие условия регионов российского севера, негативно сказываются на здоровье проживающих в этих местностях людей. Кроме климатических коллизий - сильных морозов и короткого лета, жизнь северян осложняет транспортная удаленность от центральных районов.

Сведения о размерах районных коэффициентов, действующих на территории Амурской области

Пермский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Республика Башкортостан - территория Республики, за исключением территории, указанной в пункте 3 настоящего приложения; Республика Карелия - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения; Свердловская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Тюменская область - территория области, за исключением территории, указанной в пункте 5 настоящего приложения; Удмуртская Республика; Челябинская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 7 и 9 настоящего приложения.

Размеры коэффициентов за военную службу службу в высокогорных районах Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше метров над уровнем моря. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3 - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай.

Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, - районы, расположенные на высоте - метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения.

Размеры коэффициентов за военную службу службу в пустынных и безводных местностях Местности, в которых применяется коэффициент 1,3, - Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай. Местности, в которых применяется коэффициент 1,2, - пос.

Южно-Сухокумск, Республика Дагестан. Местности, в которых применяется коэффициент 1,1: Ростовская область - Заветинский, Ремонтненский, Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, а также районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск - Волгоград, с севера - границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга - границей с Республикой Калмыкия, за исключением с.

Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г. Размеры процентных надбавок за военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы службы, трудовой деятельности в этих районах и местностях Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до процентов I группа территорий: Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов II группа территорий: Северодвинск; Иркутская область - Катангский район; Камчатский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 18 настоящего приложения; Красноярский край - Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский Долгано-Ненецкий и Эвенкийский районы, гг.

Игарка и Норильск; Магаданская область - территория области, за исключением территории, указанной в пункте 18 настоящего приложения; Мурманская область; Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г.

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов III группа территорий: Амурская область - Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг.

Зея и Тында; Архангельская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения; Забайкальский край - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы; Иркутская область - Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг.

Межгорье; Республика Бурятия - Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский районы; Республика Карелия - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения; Республика Коми - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения; Республика Тыва - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения; Сахалинская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения; Томская область - Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский районы, гг.

Южные районы Восточной Сибири и Дальнего Востока, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников применяются процентные надбавки в размере до 30 процентов IV группа территорий: Амурская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения; Еврейская автономная область; Забайкальский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения; Иркутская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения; Красноярский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения; Приморский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения; Республика Бурятия - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения; Республика Хакасия; Хабаровский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения.

В настоящем приложении к территории города следует относить также территории и населенные пункты, подчиненные городской администрации или находящиеся в административном подчинении городской администрации.

Правила применения коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях 1.

Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов районных, за военную службу службу в высокогорных районах, за военную службу службу в пустынных и безводных местностях далее - коэффициенты и процентных надбавок для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе находящихся в распоряжении командира начальника, органа, организации, учреждения , проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях далее соответственно - районы местности , сотрудники, военнослужащие.

Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего сотрудника в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности.

В районах местностях , в которых к денежному довольствию военнослужащих сотрудников коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий суммарный коэффициент. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего сотрудника в районе местности далее - стаж , дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

Военнослужащему сотруднику стаж исчисляется со дня его прибытия в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. Военнослужащим сотрудникам в зависимости от продолжительности стажа в районах местностях , отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря г.

N , устанавливаются следующие процентные надбавки: Военнослужащему сотруднику при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части органа, подразделения из района местности , отнесенного к одной группе территорий, в район местность , отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок в процентном исчислении или стажа, имеющегося у военнослужащего сотрудника на день перемещения.

В случае перемещения военнослужащего сотрудника из района местности , отнесенного к I или II группе территорий, в район местность , отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий.

При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему сотруднику для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к III группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий. В случае перевода военнослужащего сотрудника из района местности , отнесенного к III группе территорий, в район местность , отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется.

При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему сотруднику для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к I или II группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий. В случае перевода военнослужащего сотрудника из района местности , отнесенного к IV группе территорий, в район местность , отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется.

При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему сотруднику для установления размера процентной надбавки: Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий.

В случае перевода военнослужащего сотрудника из района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий, в район местность , отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета: На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района местности , отнесенного к IV группе территорий.

Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов и процентных надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего сотрудника вне района местности , связанного с исполнением обязанностей военной службы службы , а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Главное сегодня.

Как считать районный коэффициент к зарплате

Главная Компенсации Тяжелые условия труда Что такое северная надбавка и районный коэффициент Гражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья. Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда. Определение понятий На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. До наступления года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием. Основная цель этой меры заключалась в привлечении молодых людей на работу в районы со сложным климатом. Наступление года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты.

Новые районные коэффициенты по зарплате в 2019 году: все регионы РФ

Правовые основания для начисления северной надбавки, применение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и или приравненных к ним местностях, исчисление трудового стажа для начисления северной надбавки 21 Декабря Комсомольска-на-Амуре Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: Истец обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. На фактический месячный заработок истцу начисляются и выплачиваются:

Пермский край - территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Республика Башкортостан - территория Республики, за исключением территории, указанной в пункте 3 настоящего приложения; Республика Карелия - территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения; Свердловская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения; Тюменская область - территория области, за исключением территории, указанной в пункте 5 настоящего приложения; Удмуртская Республика; Челябинская область - территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 7 и 9 настоящего приложения. Размеры коэффициентов за военную службу службу в высокогорных районах Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше метров над уровнем моря.

При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Увеличенные северные надбавки Законодательством РФ предусмотрено право региональных властей и местного самоуправления утверждать повышение установленных Федеральными законами надбавок и коэффициентов, применяемых к оплате труда госслужащих, сотрудников муниципальных и государственных учреждений и организаций. Выполняется такое повышение за счет региональных бюджетных средств. Отдельным нормативно-правовым актом местные власти вправе утвердить максимальную величину надбавки по региональным коэффициентам, применяемым в данном субъекте РФ.

Как улучшить систему северных надбавок к зарплатам и избежать оттока населения

Трудовое право Начисляется ли районный коэффициент на разовую премию, если премия была выплачена работнику за выпуск новой продукции и не предусмотрена локальными актами предприятия? Начисляется ли районный коэффициент на разовую премию, если премия была выплачена работнику за выпуск новой продукции и не предусмотрена локальными актами предприятия? На указанную премию районный коэффициент начисляться не должен.

Северодвинск; Иркутская область - Катангский район; Камчатский край - территория края, за исключением территорий Корякского округа, Алеутского района; Красноярский край - Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский Долгано-Ненецкий и Эвенкийский районы, гг. Игарка и Норильск; Магаданская область - территория области, за исключением территории Северо-Эвенского района; Мурманская область; Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г. Зея и Тында; Архангельская область - территория области, за исключением территорий Мезенского, Лешуконского, Пинежского и Соловецкого районов, г.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия. Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень: Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в году Отпускные эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента. Разовые премии и выплата материальной помощи если они носят временный характер. Командировочные если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты. Заработная плата с даты вступления в должность то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2017

Проверьте по таблице регионы: Изменения в районных коэффициентах Глава 50 Трудового кодекса РФ описывает те трудовые гарантии, которые предоставляются трудящимся в особых климатических районах работникам. В частности глава ст. Кроме того, гарантиям для работников Крайнего Севера и областей с аналогичным климатом, посвящен закон РФ от Сами величины коэффициентов установлены очень старым, но все еще актуальным постановлением Совета Министров СССР от

Северная надбавка к зарплате Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и . Хабаровский край. Охотский.

Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2019 году

Диксон ; Камчатская область — Командорские острова. Норильск и входящие в него населенные пункты. Туманный; Республика Саха Якутия — г.

На нашем предприятии у некоторых есть северная надбавка, а у некоторых нет, в том числе и у меня. Хабаровске есть северные надбавки? Положена ли мне надбавка за стаж работы? Впервые устраиваюсь на работу в Хабаровске.

Можем мы эти расходы принять для уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль? Организация находится на общей системе налогообложения. Выплаты персоналу 1. Указывайте величину районного коэффициента в коллективном или трудовом договоре, только если он выплачивается в размерах, превышающих установленные для региона.

Общие положения 1. Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля года, предоставляются дополнительно работникам, переведенным, направленным, приглашенным, а также лицам, прибывшим по собственной инициативе в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров в том числе договоров организованного набора и общественного призыва о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года. Выборным работникам, прокурорам, помощникам прокуроров льготы предоставляются без заключения трудовых договоров на определенный срок. Члены семей работников, указанных в настоящем пункте, заключившие трудовые договоры на соответствующие сроки три или два года также пользуются этими льготами.

Районные коэффициенты к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Районные коэффициенты к заработной плате устанавливаются с целью компенсации работникам как повышенных затрат труда, связанных с выполнением работ в районах с неблагоприятными природно-климатическим условиями, так и более высоких расходов, обусловленных проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Районный коэффициент повышает на определенную величину всю сумму начисленной работнику заработной платы. Начисление районного коэффициента в размере, установленном государственными нормативными правовыми актами обязательно для всех работодателей, в том числе не финансируемых из бюджетов. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления за счет своих средств могут устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анфиса

    Повторный выезд на полосу встречного движения

  2. tisoros82

    Какова вероятность не допустить . Мать поддерживаю,чеки не собирал.

  3. Розина

    Дожились.А таке слово як честь .кохання вірність вже не в моді.

  4. Велимир

    4. Знімай всі гроші з карток, картки блокуй, видаляй нахуй акаунти з платіжних систем, кажи всім шо так і треба робити, бо піздєц. Гроші ховай в труси так і ходи завжди.

  5. Лия

    Тарасик, видио ваши в офисе смотрятся презентабельней)

  6. Лада

    Скажыте приват банк имеет право давать кредит по закону человеку находящимся на учёте у психиатра

  7. smarambig

    Как вообще себя вести при встрече с подобными работниками, очень интересно услышать Вашу мысль